page_banner

معرفی قدرت شرکت

طرح فعالیت تیم سازی

طرح فعالیت تیم سازی

اول، تقسیم کار

فرمانده: مدیر کل

مربی: معاون مدیر کل

داور: مدیر اداری

دوم، رقابت تیمی

1 فعالیت های یخ شکنی

زمان: 20 دقیقه

هدف از فعالیت: از بین بردن بیگانگی و ایجاد فضای تیمی از دانش و اعتماد متقابل. ارتباط بین یکدیگر این امر برقرار است.
هنگامی که اعتماد به طور کامل ایجاد شد، احساس خواهید کرد که فضای کاری تیم بسیار آرام و شاد است.

محتوا

1 همه اعضا را به سه گروه تقسیم کنید.از هر گروه یک دایره مرکزگرا با قطر درست کنید

2 2.5 M، یکی از اعضای تیم در مرکز ایستاده را انتخاب کنید.

3 و هر مرد دست‌هایش را دراز کرد، بازیکنان وسط دست‌هایشان را روی سینه‌هایشان جمع کردند، و موارد زیر را برقرار کردند. عضو تیم مرکزی:
"اسم من است؟؟(اسم خودم)
من آماده ام.اماده ای ؟
«همه اعضای تیم پاسخ دادند:
"آماده ."
"مربی."من پایین هستم؟”
"اعضای تیم."برو جلو!”
3 در این زمان تمام بدن به طور کامل وارونه می شود در دستان اعضای گروه، اعضای تیم سپس دو بار بازیکن مرکزی را در جهت عقربه های ساعت فشار می دهند.

4 به هر یک از اعضای گروه پیشنهاد دهید بیایید امتحان کنیم.

5- فردی که در مرکز دایره قرار دارد موظف است در هنگام زمین خوردن بدن خود را صاف نگه دارد و برای جلوگیری از آسیب رساندن به دیگران دستان خود را باز نکند.

2 فارغ التحصیل از دیوار،

زمان: 20 دقیقه

چه باید کرد: همه افراد را به سه یا چهار گروه تقسیم کنید. برای مدت زمان معینی، همه افراد در هر گروه تنها به همکاری یکدیگر متکی بودند. اگر یک نفر نتواند صعود کند یا از زمان تعیین شده بیشتر شود، همه آنها فارغ التحصیل نمی شوند، یعنی اگر یک نفر شکست بخورد، همه آنها شکست می خورند. اگر هر گروه در زمان تعیین شده به پایان برسد.
یک کار، تیمی که کمترین زمان استفاده را داشته باشد به عنوان تیم برنده انتخاب می شود.

هدف: هدف اصلی تحریک و تقویت مبارزه سرسخت و کمک به یکدیگر برای به دست آوردن وحدت پیروزی است.

ضریب همکاری: ★★★★★★

نیازهای فیزیکی: ★★★

عامل خطر: ★★

3 یک پل نرم

زمان: 60 دقیقه

چه: بخشی از نردبان در دو سر سرهنگ آویزان شده است. تیم باید از نردبان طنابی برای راه رفتن از یک طرف فرورفتگی به طرف دیگر استفاده می کرد.
پایان. به سه یا چهار گروه تقسیم می شود.از طریق کار گروهی، همه اعضای گروه می توانند در کمترین زمان از پل نرم عبور کنند.

هدف از فعالیت: شکستن واکنش فیزیولوژیکی در منطقه آسایش روانی، عقب نشینی در مواجهه با بحران، و شکستن منطقه راحتی خود روانی - پرش
پرش موفقیت، نقش انگیزه تیم، بلکه برای کمک به کارکنان از طریق منطقه آسایش روانی شکستن.

ضریب همکاری: ★

نیازهای فیزیکی: ★★

عامل خطر: ★★

4 دستی، محلول

فرم: 10 یکی از مجموعه ای از


زمان ارسال: مارس-11-2021